Dal dire al fare: cambiamento radicale. E’ efficace ?

Paul Brown scrive su Forbes che si può affrontare in modo innovativo l'attuale incertezza nel mondo del business.

Non servono più i modelli di simulazione, la scienza statistica e probabilistica ma piuttosto serve un approccio diverso che sintetizza con questa frase: "Act your way into a new way of thinking, instead of thinking your way into action". Si può tradurre in: "Agisci nel tuo modo e trasformalo in un pensiero, piuttosto che: pensa e trasforma il pensiero in azione".

Volendolo ancor più sintetizzare potremmo dire: "Costruisci il tuo futuro". L'approccio è interessante e mi fa venire in mente un modello che ho appreso durante il mio Master di Coaching. Il modello identifica quattro modalità espressive: DIRE, PENSARE, SENTIRE, AGIRE. Due di queste riguardano il rapporto con noi stessi, pensare, sentire, e due riguardano anche le relazioni con gli altri: dire, agire. 

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